隨選經濟(On-Demand Economy)正在漸漸改變人們的生活，而這股風潮也吹向學生族群，翻轉過去一成不變的工讀模式，其優勢與劣勢，以下簡單解析：
一、迷人的隨選經濟－學生與資方的雙贏？
根據DIGITIMES的解釋，隨選經濟指的是透過行動網路等科技，達到即時、便利又快速的創新虛實整合服務。使用者透過智慧型手機與App介面作為平台，即時連上網路後，便可以進一步媒合所有的供給與需求。在美國，許多如Uber、TaskRabbit、Instacart與Postmates等公司都屬於此一範疇，以Instacart為例，目前有高達25%的工作者為學生，顯示類似的商業模式已漸漸吸引年輕人投入。
吸引學生的地方在於，其一，工作時間相當彈性且自由，不必再受制於典型的工時規範，且能自己決定上班的時間。其二，認同感較高，身為網路世代的學生對於此類的服務熟悉，賦予的工作價值多為正向，往往能獲得較高的成就感，遂吸引年輕人上門。
此外，對於企業的好處在於，其一，可以取得相對便宜的人力資源，利用滿懷熱情與較高教育水準的大學在校生，往往能帶給新創公司更多活力與成長動能，有助於新型企業的營運。其二，供給與需求的媒合度高且時效性佳，與傳統比較起來，許多大學生喜歡在假日時段工作，而此時的需求量亦在高峰(例如線上廣告的閱覽量高、開車接送需求多...等等)，越多的供給將對僱主更有幫助。
二、隱憂：會不會過於理想化？
隨選經濟看起來相當迷人，但仍存在不少隱憂。對於生產者來說，太過於自由的工作環境是否造成生產效率的低落？畢竟對多數人來說，兼職打工是職場初體驗的開始，太過自由化的工作型態是否影響到最終的服務品質？另一方面，對於學生來說，收入是否有保障也是相當重要的一環，畢竟目前隨選經濟的需求浮動相當劇烈，如果高度仰賴這種性質的工作，收入或變得更不穩定，對於生活上的影響亦大。
總體而言，隨選服務不僅整合閒散人力資源，更打開人們對於職業的想像。隨著這股風潮持續擴大，工作從事者擁有更多時間與精神上的自由。而莘莘學子是否受這種經濟模式影響，進而助長其發展(如更多新創事業的誕生)，將在未來得到答案。
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